أدوار ومسؤوليات أعضاء الهيئة التدريسية

تعتبر مشاركة أعضاء هيئة التدريس في الشؤون الأكاديمية عنصر حاسم في العملية التعليمية للجامعة. ويشارك أعضاء هيئة التدريس في تطوير وتحقيق أغراض الجامعة حيث لهم صلاحية تقديم توصيات إلى إدارة الجامعة بشأن جميع الأمور المتعلقة بالشؤون الأكاديمية: المناهج، التعليم، دعم الطلاب، البحث و/أو المنحة، الإدارة والتخطيط. كما أنه يجب على الكلية اتباع جميع الالتزامات التعليمية في الوقت المناسب.

واجبات ومسؤوليات الكلية

تشمل الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:

التعليم

• من المتوقع أن يستخدم عضو هيئة التدريس أساليب تدريس تعليمية ممتازة في فصوله، بالإضافة إلى مشاركته في كل من البحث والخدمات المجتمعية كجزء من واجباته.
• النزاهة والجودة الأكاديمية أمران ضروريان، ويجب على أعضاء هيئة التدريس تعزيز مناخ تعليمي بحيث يتم تحدي التفكير النقدي للطلاب من خلال المعرفة والمهارات والاستقلالية والمسؤولية والدور في السياق والتنمية الذاتية.
• يطلب من عضو هيئة التدريس الحصول على منشورات سنوية في مجلات علمية مفهرسة في مجال تخصص عضو هيئة التدريس.
• يجب أن يكون لعضو هيئة التدريس أنواع مختلفة من الخدمات الجامعية أو المهنية الخارجية في اللجان.
• يجب على الكلية تقديم وتدريس المقرر الدراسي وفقًا لخطة المساق المتضمن في البرنامج الأكاديمي.
• يجب على أعضاء هيئة التدريس شرح القضايا وتوجيه التعليقات تجاه المحتوى وأهداف التعلم، وإنشاء منتدى للنقاش، والبحث عن استجابات الطلاب التي تركز على المناقشات حول المفاهيم والمبادئ والمهارات الهامة.
• يجب على هيئة التدريس التأكد من أن جميع المحاضرات والبرامج التعليمية يتم تقديمها في الوقت المحدد لكل منها.
• يجب على هيئة التدريس تشجيع التفاعل بين المشاركين من خلال مراقبة وتشكيل المحادثات مع التدخلات الهادفة والتوجيهية.
• يجب على الكلية تقديم إرشادات للمهام التي تتناسب مع مستوى المساق، وتقييم مهام الطلاب، والامتحانات، والمشاريع، والمساهمات، وتقديم التعليقات الفكرية.
• يجب على هيئة التدريس دعم تطوير التعلم التعاوني والمجتمعي، وإدارة مجتمعات التعلم، والتعبير عن الدعم لعملية التعلم والاحتياجات الفردية.
• يجب على هيئة التدريس مراجعة مدى كفاية موارد التعلم لدعم المساق بما في ذلك أماكن التدريس والمختبرات وورش العمل والكتب، والمجلات، والبرامج، والمعدات.
• يجب على الكلية تنفيذ سياسات الجامعة فيما يتعلق بمشاركة الطلاب في المستويات التعليمية والمستويات ذات الصلة.
• يجب على الكلية تنسيق الإعداد والمراقبة والجدولة والتوزيع على الطلاب لمهام المساقات الدراسية مع معايير التقييم المصاحبة وتواريخ التقديم والعودة.
• يجب على أعضاء هيئة التدريس التأكد من إرجاع (مع التغذية الراجعة) لواجبات الفصل المستمرة، والاختبارات، والتقارير، إلخ ... للطلاب في غضون أسبوع واحد كحد أقصى من تاريخ استحقاق تسليم الواجب.
• يجب على هيئة التدريس تعزيز المناخ التعليمي بحيث يتم تحدي تفكير الطلاب، وتعزيز ثقافة النقاش، وبناء مهارات التفكير النقدي والتحليل لدى الطلاب.
• يجب على هيئة التدريس التأكد من مراجعة مواد المساق وتقييمها وتحديثها ووضعها في سياقها بانتظام (حيثما ينطبق ذلك) لتعكس احتياجات الطلاب والبرنامج ككل لضمان الجودة والملاءمة في جميع الأوقات.

تخطيط المناهج ومراجعتها

• يشارك أعضاء هيئة التدريس بطريقة فعالة في تداول المناهج ويوصون بالإجراءات المتعلقة بالإضافات والحذف والتعديلات في المناهج الدراسية والحفاظ على محتوى المساق.
• فحص فاعلية المناهج بشكل دوري في تحقيق أهداف البرنامج.
• دمج وتشجيع استخدام تقنيات التعلم المبتكرة وأساليب التدريس في تصميم المساق وتقديمه وضمان الامتثال لمعايير الجودة التعليمية ولوائح الجامعة.
• تصميم وتطوير استراتيجيات تقييم مناسبة ومبتكرة لتقييم عمل الطلاب وضمان تقديم ملاحظات بناءة فورية للطلاب في كل جزء من التقييم من أجل التحسين المستمر.
• الاحتفاظ بملفات المساق في نهاية كل فصل دراسي بناءً على معايير ومتطلبات الجامعة ومفوضية الاعتماد الأكاديمي (CAA).

دعم الطلبة

• متابعة أداء جميع الطلاب عن كثب وتقديم الدعم والمشورة لهم.
• التوجيه من أجل حل المشكلات والإجراءات الواجب اتباعها.
• التوجيه بشأن التنسيب الوظيفي وفرص التدريب ومساعدة الطلاب في استكشاف الأهداف المهنية.
• تنفيذ سياسة الحضور ومراجعة أعذار الحضور.
• تقديم المساعدة الأكاديمية والإرشاد الأكاديمي للطلبة. حيث أن النسبة النموذجية لكل مرشد أكاديمي هي٣٠ طالباً.
• الإشراف والتأكد من تنفيذ السياسات التي تحكم برنامج الإرشاد الطلابي والمنح الدراسية فيما يتعلق بالمتطلبات التعليمية.
• تقييم ومتابعة الأداء الأكاديمي العام للطالب.

البحوث والمنح الدراسية

• المشاركة في تنفيذ السياسات واللوائح المتعلقة بتحسين البيئة داخل الجامعة والمجتمع الخارجي.
• تشجيع البحث متعدد التخصصات وعملية المنح البحثية في الحرم الجامعي.
• الحصول على تمويل خارجي والمساعدة في الأمور الإدارية والمالية لمشاريع البحوث والمنح الدراسية والتدريب.
• المشاركة في إعداد مقترح البحث واستراتيجيات التمويل وتطوير البرامج والمنح وإدارة العقود.
• إجراء البحوث بنشاط وتقديم الأوراق في المؤتمرات والنشر في المجلات العلمية.

الإدارة والتنظيم

• التأكد من أن التعليمات تتوافق مع استراتيجيات التعلم والتعليم المعتمدة.
• التأكد من أن المنهج يغطي متطلبات تعلم الطلاب ونتائج المساق.
• ضمان تقديم المتطلبات للحصول على الموارد الكافية اللازمة لدعم البرنامج والمحافظة على جودته.
• المشاركة في عملية الاعتماد الوطني/الدولي، والرصد والمراجعة كلما لزم الأمر مع الامتثال لمعايير ومتطلبات مفوضية الإعتماد الأكاديمي.
• المشاركة في عملية تقييم البرنامج وتحديثه.
• المشاركة في لجان الجامعة والأقسام حسب الحاجة.

خدمة الجامعة والمجتمع

يتوقع من كل عضو هيئة تدريس أن:

• • المشاركة في اللجان المختلفة المكلفة/ة بها.
  • المشاركة في الأنشطة اللامنهجية.
  • المشاركة في أنشطة التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الآخرين.
  • اقتراح الاستشارات للهيئات والمؤسسات المجتمعية الأخرى غير الجامعة.
  • الانضمام إلى الجمعيات المهنية.
  • المشاركة في تحكيم المنشورات الأكاديمية.

الحرية الأكاديمية

• لأعضاء هيئة التدريس الحق في الحرية الأكاديمية فيما يتعلق بالبحث ونشر النتائج، مع مراعاة الأداء الملائم لواجباتهم التعليمية وغير التعليمية.
• يحق لأعضاء هيئة التدريس التمتع بالحرية الأكاديمية في الفصل الدراسي عند مناقشة مواضيعهم، ولكن يجب أن يكون أعضاء هيئة التدريس موضوعيين في تدريس المواضيع المثيرة للجدل بما له علاقة بموضوع الحصة أو مواضيع يقدمها الطلاب. يجب على عضو هيئة التدريس ألا يقدم مواضيع مثيرة للجدل إن لم يكن لها علاقة بموضوع الدرس.
• أعضاء هيئة التدريس هم أفراد وأعضاء في مهنة متخصصة وممثلون عن الجامعة. ومع ذلك، يجب أن يدركوا أن وضعهم في المجتمع يفرض التزامات خاصة. كأفراد في مجتمع التعليم، يجب على أعضاء هيئة التدريس أن يتذكروا أن الجمهور قد يحكم على المهنة والجامعة من خلال أقوالهم خارج أسوار الجامعة.
• ومن هنا، يجب على كل عضو هيئة تدريس أن يحاول دائما أن يكون دقيقًا دون الإساءة إلى المجتمع، وممارسة ضبط النفس المناسب، وإظهار الاحترام لآراء الآخرين، وبذل قصارى جهده للإشارة إلى ذلك كعضو في الجامعة، مع العلم أنه لا يتحدث نيابة عن الجامعة.
• يجب التمييز بين الحرية الأكاديمية والحريات الدستورية التي يتمتع بها جميع المواطنين على قدم المساواة بموجب القانون. حيث إن الحرية الأكاديمية هي ضمان إضافي لأولئك الذين يقومون بتدريس وتقديم العلم، وبالتالي تتعلق الحرية الأكاديمية بحقوق التعبير فيما يتعلق بالتدريس والبحث في مجالات محددة من الكفاءات المهنية المعترف بها.