Success!
Your form has been submitted successfully.
If you have any further queries, please send them to info@afu.ac.ae
تحتفظ الجامعة ببرنامج تعويض يعكس رسالتها وقيمها. يشمل برنامج التعويض الإجمالي المقدم السفر والتأمين الطبي والمكافآت ونفقات الجنازة وما إلى ذلك ... كما وتأخذ الجامعة في الاعتبار السوق التنافسية والقيمة النسبية لكل منصب بالنسبة للجامعة والأداء الفردي والمؤهلات والخبرة عند تعويض الموظفين. وقد تم تصميم برنامج المكافآت لتمكين الجامعة من اجتذاب الموظفين وتطويرهم والاحتفاظ بهم ومكافأتهم بنجاح على أدائهم ومساهماتهم. وتقوم جامعة الفلاح بتعويض جميع الموظفين على قدم المساواة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل أو الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، تقدم الجامعة مبلغًا يعادل راتب شهر واحد لكل سنة من الخدمة الكاملة. ومن المفهوم أن هذه الميزة (التي غالبًا ما تسمى "المكافأة") تحل محل مزايا التقاعد. وتهدف الأوصاف التالية إلى توفير بعض المعلومات الأساسية حول برنامج التعويضات وخطط المزايا. ومن الجدير ذكره أن جميع خطط المزايا عرضة للتغيير، بحيث يمكن تعديل سياسات الجامعة وفقًا لتقدير الجامعة المطلق.
وفقًا لهيئة الصحة بدبي، فإن جامعة الفلاح مسؤولة عن التأمين الصحي للموظفين، بحيث توفر جامعة الفلاح (AFU) لجميع موظفيها وأفراد الأسرة المؤهلين وفقًا لرتبة ودرجة الموظف خدمات التأمين الصحي من خلال مقدم خدمة معتمد. ويتم تسجيل الموظفين والمعالين المؤهلين عند الحصول على تأشيرة الإقامة في الإمارات العربية المتحدة.
الموظفون وأفراد الأسرة المؤهلون للتأمين الصحي هم شخص لوحده وزوج/ة و 3 أطفال دون سن 18 عامًا، يخضعون لشروط الإقامة في الإمارات العربية المتحدة، وعاطلون عن العمل وغير متزوجين.
يحق للموظفين المغتربين في الخارج الحصول على ما يلي:
تلتزم الجامعة بدفع رسوم إصدار وتجديد الإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة للموظفين. وفي الوقت نفسه، يتحمل الموظفون مسؤولية التأكد من أن جوازات سفرهم وجميع الوثائق الرسمية الأخرى في حالة جيدة وصالحة في جميع الأوقات.
سيتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على قوانين ولوائح وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة
تدفع الجامعة المصاريف المتعلقة بنقل رفات الموظف المتوفى إلى بلد منشأ الموظف. تحترم الجامعة جميع حقوق أعضاء الجامعة المتوفين المنصوص عليها في عقدهم بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة. وعلاوة على ذلك، يحق لأسرة الموظف المتوفى في الجامعة الحصول على كامل الراتب الشهري الذي حدثت خلاله الوفاة.