تجربتك في جامعة الفلاح

كن متحديا ، وبهذا الخصوص، أنشأت عمادة شؤون الطلاب في جامعة الفلاح خدمات الاستشارة لمساعدة الطلاب على مناقشة مخاوفهم. تعالج المسائل بأقصى قدر من السرية والمهنية في بيئة آمنة لجعل الطلاب يشعرون بالحماية والأمان. خدمة الاستشارة متاحة للطلاب الذين يواجهون صعوبات هائلة في التعامل مع المشكلات الشخصية والصراعات الأكاديمية. يتم تقديم الخدمة أيضًا لتعزيز كفاءات الطلاب من خلال الترتيب للفرص والمناسبات التي تساعد على تطوير قدراتهم واكتشاف مهارات جديدة.

تقوم جامعة الفلاح يتنظيم لقاء توعوي للطلبة المستجدين وينفذ اللقاء لتعريف الطلبة بالتخصصات المختلفة في الجامعة إذ يقوم عمداء الكليات بتقديم صورة واضحة عن الكليات ومتطلبات الدراسة وخطة الدراسة والخدمات المقدمة. كما تقدم عمادة شؤون الطلبة عرض لكافة الأنشطة في الجامعة وشرح للحياة الجامعية. ويقدم رؤساء الأقسام الإداريين بعض الإرشادات للطلبة المستجدين حول المكتبة، والكمبيوتر، والمالية.

تسعى جامعة الفلاح إلى إعداد وتنفيذ برنامج إرشاد أكاديمي للمساعدة في تنمية التحصيل الأكاديمي للطالب، ويتم ذلك من خلال اللقاء التوعوي للطلبة المستجدين، ووجود مرشد أكاديمي من أعضاء هيئة التدريس لكل طالب لإرشاده حول البرامج الأكاديمية والخطة الدراسية وتسجيل المواد ومتابعة تحصيله الأكاديمي. كما يتم توفير برنامج لتنمية التحصيل الأكاديمي للطلبة الحاصلين على معدلات تراكمية منخفضة وذلك عن طريق مساعدة المرشد ومركز المعرفة الذي من خلاله يتم توفير بعض المحاضرات الإضافية في بعض المساقات لشرح المحتوى لهؤلاء الطلبة. ولا تقتصر عملية الإرشاد على الجانب الأكاديمي وإنما أيضا جانب تنمية المهارات الوظيفية للطالب.

يمكن لطلبة جامعة الفلاح الحصول على استشارات تربوية نفسية متخصصة حول تنمية المهارات الانفعالية الاجتماعية بالاستناد إلى النظريات في علم النفس. إذ تقدم عمادة شؤون الطلبة استشارات علمية حول إدارة الوقت، واستراتيجيات خفض القلق ويقظة الذهن والتعاطف وغيرها من المهارات التي تساعد على التكيف وتحقيق النجاح الأكاديمي والاجتماعي.

تقوم جامعة الفلاح بعقد اتفاقات تعاون مع عدد من المؤسسات العاملة في البلاد، تلك التي توفر المجال للطلبة لمعرفة الفرص المتاحة في هذا الشأن.

تسعى جامعة الفلاح إلى تسهيل التواصل المستمر مع خريجيها، ومساعدتهم على تطوير قدراتهم، لمواجهة التحديات التي قد يواجهونها في سوق العمل، وتقديم التوجيه لهم لإكمال تعليمهم العالي؛ لذا تقوم عمادة شؤون الطلبة بتنظيم بعض الأنشطة والفعاليات التي تتوافق مع رؤية الجامعة ورسالتها. وتسعى جامعة الفلاح في هذا الشأن بشكل متواصل إلى تقوية العلاقة بين الجامعة وخريجيها؛ ذلك لتنمية الشعور بالمشاركة بين الخريجين بعضهم ببعض وتشجيع التعاون المشترك بين الخريجين والجامعة أيضاً؛ ذلك لتقديم خدمة أفضل للمجتمع.

إنَّ الجامعة تخطط ، من خلال المقابلات، وورش العمل ، وموارد المكتبة الوظيفية، لتقديم نصائح بشأن استراتيجيات إيجاد فرص العمل التي يريدها الطالب . إن تمكين الطلبة من خلال تزويدهم بالمهارات العملية المناسبة للتطوير الوظيفي التي تسمح لهم بربط القيم الشخصية بالخيارات الوظيفية، له الأهمية ذاتها في إعدادهم للنجاح المهني في المستقبل. كما أنَّ الباحثين عن عمل من خلال مكتبة الجامعة الوظيفية ، يستطيعون الوصول إلى القوائم المحدثة يومياً من الوظائف بدوام كامل أو جزئي، وهناك مئات من الكتب والمواد لمساعدتهم في البحث عن أحسن الخيارات الوظيفية.

• تعزيز المهارات النفسية والاجتماعية تتضمن الخبرة العملية جانباً مهنياً يرتبط بالمهام المختلفة التي يجب على الفرد القيام بها ، وجانباً اجتماعياً يظهر في علاقات الفرد مع زملائه ، ولا شك أنَّ هذه العوامل تشكل تحدياً لجامعة الفلاح لتطوير البرامج والخدمات ، بهدف تعزيز المهارات الاجتماعية لطلبتها ، في محاولة لمساعدتهم على تحقيق التكيف الاجتماعي في أثناء الدراسة وبعدها. إنَّ إدراك الطالب للوعي الذاتي سيساعده في أن يصبح أكثر إدراكاً لأفكاره، معتقداته، وعواطفه وكيفية تأثيرها على سلوكه، وبطريقة مشابهة يساعد التنظيم الذاتي في إدارة الأفكار والمشاعر والسلوك ، والتعبير عنها بطريقة مقبولة اجتماعياً ، وفي اتخاذ خطوات كبيرة نحو التكيف الاجتماعي.
• التحضير لمقابلات العمل يمكن للطلبة تحديد موعد مع عميد شؤون الطلبة لمناقشة مهارات مقابلاتالعمل وإجراءاتها. كما يمكنهم أيضا الاستفادة من فرصة المشاركة في المحاضرات واللقاءات التي تعقدها الجامعة حول الموضوع ذاته.
• السيرة الذاتية ورسالة التغطية من خلال أخذ موعد مع عميد شؤون الطلبة ؛ يمكن للطلاب الحصول على نصائح عن كتابة السيرة الذاتية ورسالة التغطية . في حين يمكنهم أيضاً الاستفادة من فرصة المشاركة في المحاضرات واللقاءات التي تعقدها الجامعة حول الموضوع ذاته.
• المعارض المهنية تسعى الجامعة إلى تشجيع الطلبة على المشاركة في المعارض المهنية، بالإضافة إلى تنظيم يوم في خلال العام لهذا الغرض ؛ حيث يتم دعوة مختلف المؤسسات والشركات في البلاد إلى الجامعة للقيام ببحثهم عن المتدربين الموظفين المحتملين؛ حيث يتاح لكل طالب فرصة التعرف على فرص العمل المتاحة والمؤهلات المطلوبة.
• التدريب تعتمد العلاقات الناجحة مع الشركاء الداخليين والخارجيين على التواصل المتكرر، وعلى الحفاظ على فهم متبادل لأهمية هذا التعاون للطلبة. في هذا السياق؛ فإنَّ عمادة شؤون الطلبة تتعاون مع الطلبة الجامعيين وأرباب العمل لتحديد إمكانات التدريب، علماً بأن التدريب مفتوح للتخصصات جميعها.
• التوظيف داخل الحرم الجامعي " في الموقع " تقوم جامعة الفلاح بتشجيع أصحاب العمل وحثهم طوال العام على زيارة الحرم الجامعي ، والمشاركة في تعليم الطلبة من خلال حلقات العمل والمحاضرات داخل القاعات، وستقوم الجامعة بنشر أية معلومات حول التوظيف في الحرم الجامعي ، وأخذ مواعيد للمقابلات في مكتب التوظيف .

إن الأنشطة الطلابية التي تقوم بها الأقسام والكليات جميعها في الجامعة، سواء داخل الحرم الجامعي أو خارجها ترتبط ارتباطاً وثيقاً بأهداف الجامعة ورسالتها ورؤيتها. ويتم الإشراف على الأنشطة الطلابية من قبل عمادة شؤون الطلبة، تلك التي يجب أن تكون قد وافقت عليها الإدارة قبل تنفيذ النشاط. كما يتم جدولة الأنشطة في تقويم الجامعة والإعلان عنها في موقع الجامعة الإلكتروني، في حين يتم تقويم كل نشاط بناءً على رؤية الجامعة ، والرسالة والأهداف.

تسعى جامعة الفلاح للحفاظ على بيئة صحية داخل الحرم الجامعي، لضمان سلامة ورفاهية طلابها وتنمية قدراتهم التحصيلية ودعمهم في ترسيخ السلوكيات الايجابية الدائمة، وذلك من خلال عقد ورش عمل للتوعية الصحية، وتنظيم الفعاليات والأنشطة الصحية المتعددة. مع بداية كل فصل دراسي يتم توزيع الاستبانات على الطلبة، بحيث يُطلب من كل طالب الإشارة إلى حالته الصحية فما إذا كان لديه حالة صحية تتطلب رعاية خاصة. كما يتم مناقشة التقارير الطبية المتعلقة بالطلبة والصادرة عن غرفة الإسعافات الأولية بالجامعة اسبوعياً من خلال مجلس العمداء، وذلك استجابة لمتطلبات قوانين ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة المتعلقة بالرعاية الصحية في المؤسسات التعليمية، حيث تهدف جامعة الفلاح إلى حماية وتعزيز الصحة في مجتمع جامعة الفلاح وزوارها، من خلال اتباع أفضل ممارسات الصحة العامة ودعم وتطوير القوى العاملة فيها. وتسعى الجامعة دائما إلى الحفاظ على بيئة تعليمية آمنة توفر الموارد اللازمة لتعزيز صحة الطلاب والعاملين فيها بهدف نشر بيئة صحية خالية من الأمراض.

ِتوفر جامعة الفلاح للطلاب والموظفين وأعضاء الهيئة التدريسية والزوار مستوى عالٍ من الأمن والسلامة والحماية من المخاطر. يجب على الموظفين المسؤولين عن السلامة العامة، الحفاظ على الشعور بالأمان ضد أي مخاطر.، تسعى الجامعة دائمًا للحفاظ على بيئة آمنة، وبالتالي ، يتم تنفيذ تدابير السلامة بدقة متناهية، بتوفير رجال أمن على كل مدخل من مداخل الحرم الجامعي من أصحاب الخبرة الجيدة، حيث لا يجوز لأي شخص الدخول إلى مبنى الحرم الجامعي ما لم يكن مخول أو مصرح له.

تسعى جامعة الفلاح إلى تسهيل التواصل المستمر مع الخريجين ومساعدتهم على تطوير قدراتهم في مواجهة التحديات التي قد تواجههم في سوق العمل بعد التخرج، كما تقدم لهم التوجيه والإرشاد لإكمال تعليمهم العالي. ينظم المكتب بعض الأنشطة والأحداث التي تتوافق مع رؤية الجامعة ورسالتها. في سعى الجامعة إلى تقوية العلاقة بينها وبين الخريجين، كما تشجيع الجامعة التعاون المشترك بين الخريجين لتقديم خدمة أفضل للمجتمع. يشرف على المكتب عمادة شؤون الطلبة. يتم التخطيط للأنشطة المتعلقة بالخريجين في وقت مبكر مع بداية كل فصل دراسي

إنَّ الهدف من توفير خدمة التطوير الوظيفي هو مساعدة الطلبة والخريجين في التخطيط والبحث عن الوظيفة ، تكون الاستشارات المهنية متاحة لمساعدة الطلبة في تحديد اختصاصهم، وتقويم مهاراتهم واهتماماتهم ، واستكشاف معلومات عن الوظائف ، وكتابة السيرة الذاتية ورسائل التغطية ، وصقل مهارات إجراء المقابلات ، وتطوير استراتيجيات البحث عن العمل . كما تسعى عمادة شؤون الطلبة لمساعدة الطلبة من خلال ربط أهدافهم المهنية مع أهدافهم التعليمية. علماً بأنَّ هذه العملية تبدأ من السنة الأولى عن طريق معرفة اهتمامات الطالب الشخصية وتوظيفها ، وكذلك القيم التي يتحلى بها ، ومهاراته وخبراته ، وتستمر في خلال سنوات الطالب الدراسية بهدف الوصول إلى تنمية المهارات الأساسية التي لها علاقة بمجال العمل. وتعد عمادة شؤون الطلبة مورداً هاماً للطلبة جميعهم ، وليس الخريجين فقط ، ذلك ؛ فإنَّ كل طالب أو خريج مدعو للعمل مع العمادة طوال تجربته الجامعية، وفي المسائل المتصلة بالحياة الوظيفية كافة. مجالات خدمة تنمية مهارات الطلبة الوظيفية